요즘 #2030공무원 👨‍💼 #그만두는이유 😒

원글출처: TeamBlind 

출처: 에듀윌 광고

 

 

1. 생각보다 월급이 작음. 5년전까지만해도 이정도는 아니었는데 5년동안 쥐꼬리만큼 올려주고 상대적으로 최저임금은 개많이 올려줘서 상대적 박탈감이 듬

출처: 공무원 봉급 테이블

2. 돈은 뭐 적은줄 알고 들어왔지만 워라벨이 있을줄 알았는데 공노예라 민원에 치여서 워라벨이없음. (부바부)

출처: https://www.hankyung.com/politics/article/2016122520661

 

3. 꼰대가 많음 위에 팀장급 이상중 50프로 이상은 일을 안함. 밑에 직원들한테 다 던짐 그런데 대우는 받고 싶어함

4. 정치인들의 하수인임 정권바뀔때마다 눈치봐야하고 정책방향 싹다바꿔야함. 그러다보면 정말 의미없는일을 반복. 국민들한테도 헌신해야하는데 정치인들한테도 헌신해야함

출처: https://tk.newdaily.co.kr/site/data/html/2022/01/15/2022011500045.html

5. 업무는 자주 바뀌는데 인수인계자체가 체계가 잘안잡혀있어서 매번 신규입장으로 업무를 새로배우고 처리해야함

6. 쓸데없는 행정절차가 너무 많음

7. 나는 안에서 개고생하면서 매일 야근하면서 일처리하는데 밖에서는 소수의 공무원만 보고 띵까띵까 노는애들이라고 공무원 적게뽑아야한다고 욕하고 임금올려달라는글에는 누칼협 꼬이직이라고 조롱글만 달림

출처: https://jwiki.kr/rhymix/index.php?mid=free&document_srl=43673

8. 권한은 없는데 책임만있음 인허가절차 잘못되면 팀장과장급은 안족침 2030담당자들만 족침

+

9. 비상근무 및 당직근무 자주있음 비많이오거나 눈많이오면 시도때도 없이 나와야함. 하지만 근로자가 아니라고 새벽에 일해도 최저시급 줌